La version de votre navigateur est obsolète. Nous vous recommandons vivement d'actualiser votre navigateur vers la dernière version.

Bibliographie - dico-psy - articles - ...

Dico-psy:

analyse transactionnelle : Méthode de psychothérapie et théorie de la personnalité et de la communication humaine. Le Dr. Eric BERNE (USA, 1910-1970), voulant démocratiser les soins psychologiques, comparativement à la psychanalyse, a créé l'analyse transactionnelle à la fin des années 1950, technique qui prit son essor dans les années 60-70.  E Berne voulait développer un langage et des moyens d'observation clairs et compréhensibles par tous. La prise de conscience permettant d'agir sur le changement de ce qu'il appela le scénario... plus d'infos

Bouc émissaire : personne choisie par le groupe auquel il appartient, pour endosser, à titre individuel, une responsabilité ou une faute collective.

Burn out : Syndrome d’épuisement professionnel caractérisé par une fatigue physique et psychique intense, générée par des sentiments d’impuissance et de désespoir.  

Au départ associé aux catégories professionnelles aidantes (travailleurs sociaux, travailleurs médicaux...), il est désormais reconnu qu'il touche tous les types d'emplois. Les premières recherches sur le syndrome d'épuisement au travail sont attribuées au psychiatre et psychothérapeute Herbert Freudenberger, en 1974. Cependant, le concept de burn-out est posé dès 1959 par le Français Claude Veil. La maladie se déclenche suite à une exposition constante et prolongée au stress au travail. Elle est plus généralement associée aux métiers à forte sollicitation mentale, émotionnelle et affectives, aux postes à responsabilités ou encore lorsque les objectifs sont difficiles voire irréalisables. Les personnes à risques sont notamment celles qui s'investissent sans limite dans leur travail. Les causes du burn-out sont variées : journées de travail longues, surcharge de travail, pression des délais, travail monotone...

 Symptômes du burn-out :

 Le burn-out entraîne des symptômes comportementaux tels l'irritabilité, la perte d'énergie, la colère, l'incapacité à faire face aux tensions. On note un manque d'attention, l'insomnie, l'impatience et le manque de motivation. Certaines personnes ressentent également des douleurs variées (signes constants de rhume, maux de ventre...). Au niveau psychologique, cela peut entraîner une perte d'estime de soi, un état de tristesse et de l'anxiété.

On distingue quatre phases dans le burn-out

  •  la phase d'alarme, qui est une manifestation du stress ;
  • la phase de résistance, durant laquelle le métabolisme s'adapte aux sensations de stress, le corps devient plus résistant ;
  • la phase de rupture, qui enclenche la réapparition des réactions caractéristiques au stress de la phase d'alarme, mais ces réactions sont alors irréversibles ;
  • la phase d'épuisement, qui se traduit par une perte des défenses psychologiques et une angoisse constante. 

EMDR : 'Eye Movement Desensitization and Reprocessing', ou désensibilisation et reprogrammation par des mouvements oculaires.

Scénario : Eric Berne définit le scénario comme «un plan de vie inconscient reposant sur des décisions prises dans l'enfance, renforcées par les parents, justifiées par les événements ultérieurs, aboutissant à une fin prévisible et choisie». Ce concept est fondamental pour saisir la dynamique intrapsychique et interpersonnelle. Il permet de comprendre que les gens prennent dans l'enfance des décisions pour survivre et répondre à leurs besoins immédiats d'amour, de sécurité et de protection, et que plus tard ils continuent inconsciemment à se conformer à ces décisions même si elles sont dommageables et les limitent dans leur croissance et leur épanouissement. La prise de conscience et le changement de ces décisions précoces constituent l'objectif central du traitement en A.T. 

Shiatsu : (指圧, shiatsu, littéralement « pression des doigts ») est une technique de thérapie manuelle d'origine japonaise, inspirée du massage chinois, qui utilise des pressions verticales réalisées à l'aide des pouces principalement, parfois avec les autres doigts ou les paumes des mains sur l'ensemble du corps humain.  Les techniques énergétiques abordent la physiologie mais aussi l'aspect émotionnel qui y est étroitement lié.

TOB : théorie organisationnelle de Berne, à propos du fonctionnement des groupes organisés. Vision systémique des relations, elle s’articule de façon cohérente avec les concepts de l’AT. L'objectif est de favoriser la collaboration et la performance du groupe par changements systémiques dans une dynamique 'gagnant-gagnant'.  (familles, équipes, écoles, réunions ponctuelles, PME, grandes organisations,..)

 

Bibliographie

Analyse transcationnelle :

  • Transactional Analysis and Psychotherapy, 1961 (trad. Analyse transactionnelle et psychothérapie, Payot, 1971ISBN 2-228-89425-7)
  • (enPrinciples of Group Treatment, 1966 (trad. Principes de traitement psychothérapeutique en groupe, éditions d'Analyse transactionnelle, 2006 ISBN 2-9518389-6-4)
  • (enThe Structure and Dynamics of Groups and Organizations, 1966 (trad. Structure et dynamique des organisations et des groupes, éditions d'Analyse transactionnelle, 2005 ISBN 2-9518389-4-8)
  • (enA Layman's Guide to Psychiatry and Psychoanalysis, 1971 (trad. Psychiatrie et psychanalyse à la portée de tous, Arthème-Fayard, 1971)
  • (enSex in Human Loving, 1973
  • (enGames People Play. The Psychology of Human Relations, 1973 (trad. des jeux et des hommes. Psychologie des relations humaines, Stock, 1975 ISBN 2-234-01766-1)
  • (enWhat Do You Say After You Say Hello?, 1972 Grove Press Inc. (trad. Que dites-vous après avoir dit bonjour ?, Tchou, 1972 ISBN 2-7107-0361-0, réédité en 2006)
  • (enIntuition and Ego-States. The origins of T.A., 1977
  • Actualités en analyse transactionnelle - Série d'articles - sept volumes disponibles. Éditions d'Analyse transactionnelle
  • Eric Berne, Que dites-vous après avoir dit bonjour ?,  éd. Tchou, (ISBN 2-7107-0361-0)
  • Eric Berne, Analyse transactionnelle et psychothérapie,  éd. Petite bibliothèque Payot (ISBN 2-228-89425-7)
  • Eric Berne, Des jeux et des hommes,  éd. Stock (ISBN 2-234-01766-1)
  • Eric Berne, Principes de traitement psychothérapeutique en groupe,  éd. d'Analyse transactionnelle, 2006 (ISBN 2-9518389-6-4)
  • Eric Berne, Structure et dynamique des organisations et des groupes,  éd. d'Analyse transactionnelle, 2005 (ISBN 2-9518389-4-8)
  • France Brecar et Laurie Hawkes, Le Grand livre de l'analyse transactionnelle,  éd. Eyrolles, 2008, (ISBN 978-2-212-54168-7)
  • Dominique Chalvin, Les Outils de base de l'analyse transactionnelle & Les nouveaux outils de l'analyse transactionnelle,  éd. ESF, coll. Formation permanente (ISBN 2-7101-1463-1)
  • Gérard Chandezon et Antoine Lancestre, L'Analyse transactionnelle,  éd. Presses universitaires de France, coll. Que sais-je ? no 1936 (ISBN 2-13-043464-9)
  • Christine Chevalier et Martine Walter, Découvrir l'analyse transactionnelle, Interéditions, 2008, (ISBN 978-2-10-051518-9)
  • Laurie Hawkes, Le Cours de notre vie : l'analyse transactionnelle aujourd'hui,  éd. La Méridienne / Desclée de Brouwer, 2007, (ISBN 978-2-220-05835-1)
  • Muriel James et Dorothy Jongeward, Naître gagnant,  éd. Interéditions (ISBN 2-7296-0056-6)
  • Agnès Le Guernic, Sortir des conflits - Méthode et outils pratiques, avec l'analyse transactionnelle, Interéditions, 2009, (ISBN 978-2-7296-1003-6)
  • Agnès Le Guernic, États du moi, transactions et communication, Interéditions, 2004, (ISBN 978-2-10-048742-4)
  • (en) Jut Meininger, Succes Through Transactional Analysis, New American Library Signet
  • Jean-Pierre Minary, Modèles systémiques et psychologie,  éd. Mardaga (ISBN 2-87009-479-5)
  • Ian Stewart et Vann Joines, Manuel d'analyse transactionnelle,  éd. Interéditions (ISBN 2-7296-0638-6)
  • Claude Steiner, Des scénarios et des hommes,  éd. Desclée de Brouwer (ISBN 2-220-03848-3)
  • Claude Steiner, L'ABC des émotions, InterEdtions, 2005, (ISBN 978-2-10-049204-6)
  • Claude Steiner, Le Conte chaud et doux des chaudoudoux, illustrations de Pef, InterEditions, (ISBN 978-2-7296-1000-5)

Articles

 

Liens

 

 

ressources